【贺州招聘】贺州市农业投资集团有限公司招聘启事

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广西贺州市农业投资集团有限公司2023年9月份招聘启事

广西贺州市农业投资集团有限公司（以下简称“农投集团”）于2016年6月组建的市管一类国有公司，注册资本金2亿元。农投集团主业为农业（含土地）、林业、水业（含水电）及相关产业投资运营和服务（含相关项目建设运营）；培育业务为环保产业及相关产业投资运营和服务（含相关项目建设运营），目前拥有参控股子公司21家。

根据业务发展需要，现面向社会诚聘英才，热忱欢迎有志者加盟。

一、招聘岗位及人数

二、岗位职责及要求

（一）营林部负责人

◆岗位职责

1.主持国储林项目造林生产方案的制定，负责国储林项目的生产指挥，协调、核查总体生产进度的安排调度、造林计划成本的控制；

2.宣传贯彻造林相关法律法规和地方政策，负责指导植物造林、森林管护等相关工作；

3.参与制定并组织实施营造林中长期规划和年度计划，负责组织指导实施大面造林、项目造林、村镇绿化、封山育林、低产林改造、良种育苗、退耕还林以及生态公益林建设等生产活动；

4.负责开展国储林营林造林规划设计、施工管理、自查验收，及时上报各项营林生产活动的完成情况，并分年度分项目分类别建立营造林详细档案；

5.根据工作要求开展技术咨询和技术服务，逐步提升现代营造林管理水平；

6.强力推进国储林营造林宣传工作，及时向上级汇报营造林工作，定期向主管部门反馈营造林信息；

7.完成领导交办的其它工作。

◆岗位要求

1.45周岁及以下，大学专科及以上学历，林学和林业、生物工程技术类等相关专业；

2.具有5年及以上营造林工作实践经验；

3.具备协调、组织现场施工能力，掌握森林资源核查和林业调查勘查技术，能熟练使用无人机、运用ARCGIS等软件制图；

4.持林业相关专业初级职称证书；

5.熟练掌握营林造林、管护、抚育等技术；具备造林作业设计、采伐作业设计等相关工作能力，了解行业法律及设计规范；熟悉相关林业系统软件操作及林业法规政策；

6.具有较强的人际沟通技能，具有培训下属员工业务能力；

7.持有C类驾驶证；能够服从单位对岗位的安排和调整，能够适应艰苦工作环境。

（二）项目部职员

◆岗位职责

1.严格贯彻执行国家以及地方相关工程建设的政策、法规、法律，执行企业管理制；

2.在公司的总体安排下，制订项目部各项管理目标与实施计划；

3.组织编制项目部应急预案，按规定上报编制成果；

4.召集项目部会议，学习上级部门的有关文件；

5.配合上级主管部门以及公司各部门开展各类检查；

6.负责公司综合管理体系文件规定的相关工作；

7.完成公司领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，专科及以上学历，工程管理、经济学、林学及林业工程等相关专业；

2.对项目管理、林业管理有一定的了解，熟悉林业经营、项目开发、设计等管理；

3.具有项目管理等相关工作经验；

4.具备独立的组织管理能力和市场拓展能力，有行业资源者优先；

5.能够服从单位对岗位的安排和调整，能够适应艰苦工作环境；

6.持有C类驾照，会操作手动挡汽车优先；

7.有3年以上相关工作经验者可适当放宽专业和年龄条件。

（三）市场部职员

◆岗位职责

1.负责林地的调查、数据分析、资料整理；

2.林产品的销售沟通；采伐指标的协调等;

3.完成领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，具有专科及以上学历，金融、贸易、营销、木材科学与工程、林学和林业工程类等相关专业；

2.熟悉林业相关知识，有一定的伐区管理经验，熟悉土地流转、农村产权交易流程，具备土地流转商务谈判技能、具有农林用地流转资源、熟悉办理林权不动产证等相关工作；

3.持林业相关专业初级职称证书；

4.具备良好的写作能力，能熟练使用电脑软件，如Word、Office、ARCGIS等；

5.持有C类驾驶证，会操作手动挡汽车优先。

（四）营林部职员

◆岗位职责

1.负责组织项目造林、村镇绿化、封山育林、低产林改造、良种育苗、退耕还林以及生态公益林建设等生产活动；落实所辖国储林林地有关造林、采伐、抚育、管护等生产作业计划，保质保量地按时完成各项生产任务；

2.根据工作要求开展技术咨询和技术服务，逐步提升营造林管理水平；

3.进行造林规划设计及督查指导；对合作承包商及现场施工作业人员进行指导、培训，执行苗木肥料需求计划；

4.所辖林班生长情况监测、记录，及相关数据的处理；不定期地对所辖责任林地进行巡视，确保林木财产安全；

5.负责处理各种林政案件，协调林地周边社区关系；

6.及时向上级汇报营造林工作；完成领导交办的其它工作。

◆岗位要求

1.35岁周岁及以下，专科及以上学历，林学和林业、生物工程技术类等相关专业；

2.有2年以上营林现场管理经验；能熟练使用无人机，会使用地形图勾绘求算面积，能熟练使用电脑软件，如word、office、ARCGIS等；

3.熟悉林区道路建设、基础设施建设、预决算、施工管理等相关工作；

4.了解行业法律及设计规范，熟悉造林、护林、抚育、采伐等相关工作，具备造林作业设计、采伐作业设计等相关工作能力，有林业工程师职称的优先考虑；

5.持有C类驾照，会操作手动挡汽车优先。

（五）质量监理部职员

◆岗位职责

1.审查分包单位的资质，提出审查意见；

2.检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况进行人员调配；组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；

3.审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；审查签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；

4.审查和处理工程变更、参与工程质量事故的调查；协调建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审查工程延期；

5.审查签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；整理工程项目、安全的监理资料；

6.负责生产安全工作、参与生产安全事故的调查分析；

7.检查验收国储林营造林活动;

8.完成领导交办的其它工作。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，专科及以上学历，工程管理、林业等相关专业；

2.对项目管理、林业管理有一定的了解，熟悉林业经营、项目开发、设计等管理；

3.熟悉森林资源核查和林业调查勘查技术，能熟练使用无人机、运用ARCGIS等软件制图；

4.具有项目管理、工程质量监管等相关工作经验，有林业工程师职称的优先考虑；

5.能够服从单位对岗位的安排和调整，能够适应艰苦工作环境；

6.有3年以上相关工作经验者可适当放宽专业和年龄条件；

7.持有C类驾驶证，会操作手动挡汽车优先。

（六）调查队副经理

◆岗位职责

1.严格贯彻执行国家及地方相关松木疫木处置管理有关政策、法规、法律；

2.负责监督管理疫木伐区的设计、采伐、清理一系列工作；

3.在公司的总体安排下，拟定并执行疫木定点加工厂的管理规定及生产要求；

4.按松木疫木加工要求监督管理疫木加工操作规程、产品规格；

5.关注行业发展趋势，负责疫木定点加工厂收购定价及生产经营管理；

6.配合林业局森防站完成台账、防疫、伐区监督管理；

7.完成领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1.40周岁及以下，专科及以上学历，工程管理、林业等相关专业；

2.具有5年以上工作经验，其中至少有1年及以上疫木定点加工厂管理工作经验；熟悉疫木规定和产品类型、规格参数及生产要求；

3.熟悉林地承包流转、林木收购等相关业务；熟悉掌握松木市场行情及价格波动规律，能够进行分析市场制定合理的收购价格；熟悉相关林业系统软件操作及林业法规政策；

4.有林地皆伐施工现场管理工作经验，熟悉疫木皆伐设计、采伐、清理一系列工作流程；

5.逻辑思维清晰，有较强的统筹协调能力和综合管理能力，具备较好的文字写作能力；

6.持有C类驾驶证，会操作手动挡汽车，拥有3年以上驾龄，能适应山地复杂路况，能处理一般车况问题；

7.能够服从单位对岗位的安排和调整，能够适应艰苦工作环境。

（七）调查队职员

◆岗位职责

1.负责造林地的测绘及规划设计工作；

2.负责造林地调查（立地条件、气候、植物生长发育、繁育、虫媒、采收等），完成相关数表编制；

3.负责松材线虫病防治相关工作，包含疫木专职报检；

4.关注行业发展趋势，负责搭建公司造林地信息化管理平台；

5.协助部门负责人开展林地的种植、养护作业技术管理；

6.完成领导交办的其它工作。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，专科及以上学历，工程管理、林学和林业、生物工程技术类等相关专业；

2.熟悉木材病防治专业技术；熟悉相关林业系统软件操作及林业法规政策；

3.逻辑思维清晰，具备较强的统筹协调能力和综合管理能力；

4.能够服从单位对岗位的安排和调整，能够适应艰苦工作环境；

5.持有C类驾驶证，会操作手动挡汽车优先；

6.有3年以上相关工作经验者可适当放宽专业和年龄条件。

三、薪酬及福利待遇

（一）各岗位薪酬待遇如下表所示：

（二）按国家规定缴纳五险一金及相关福利，享有国家法定节假日。

四、工作地点

贺州市。

五、招聘程序

1.报名。应聘者按附件《广西贺州市农业投资集团有限公司应聘人员报名表》的要求填写个人资料。须将身份证、学历学位、职称或职业资格证书、驾驶证等相关证件的扫描件以图片格式插入报名表后，形成一个word文档，以电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件主题及word文件名为“姓名+应聘岗位名称”（必须注明）；

2.资格初步审查。公司按照岗位任职资格条件对应聘人员资格进行初步审查，确认笔试人员名单；

3.笔试。根据岗位实际开展笔试工作，着重考察应聘人员对其应聘岗位相关专业知识掌握度；

4.面试。根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选；

5.考察。面试结束后，根据应聘人员成绩以招聘岗位1:1的比例确定考察人选；

6.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予以录用（注：体检费用自理）；

7.任前公示。根据考察、体检合格情况，对拟聘人员进行公示，公示期为7天；

8.正式录用。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。

六、应聘报名条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德和综合素质；

2.具备岗位所需的文化程度，专业知识和业务技能；

3.事业心和责任感较强，具有良好的学习能力和团队协作精神；

4.五官端正，口齿清晰，身体健康，无重大疾病和精神病史及其他不适合从业的情形。

（二）有下列情形之一的人员不能参加招聘

1.接受立案审查尚未结案的；

2.受行政处分尚未解除的；

3.受党纪处分未满规定年限的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

5.在之前农投集团招聘过程中出现不诚信行为的考生，包括考生在考试过程(含笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为者；已通过笔试、面试考核，在拟录用名单公示、备案后又提出放弃录用资格或以其他理由拒绝入职者；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

（三）招聘岗位资格条件说明

关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2023年10月6日，年限按足年足月计算。

七、报名方式及相关要求

（一）本次招聘报名采用网上投递简历的方式进行，恕不接受来访投递简历；

（二）每位应聘者只能选择一个岗位进行投递报名，投递多个岗位的，视为无效；

（三）应聘人员应对提交材料的真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经录用的，予以解聘；

（四）报名截止时间：2023年10月6日（周五）18：00；

（五）联系人及联系方式：温女士?0774-5286322；

（六）招聘邮箱：ntjthr@163.com?；

（七）公司网站：www.hzntjt.com?。

本招聘信息同时刊登在农投集团微信公众号、广西人才网、贺州微就业，欢迎查阅。

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广西贺州市农业投资集团有限公司

? ? ?2023年9月19日

声明：本微信公众号刊载此文，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息。用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。

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